Infografía: ¿Cuál es el nuevo perfil laboral después de la COVID-19?

La forma de trabajo y su evaluación ha cambiado después de la COVID-19. Expertos nos dicen qué perfil laboral se tiene que desarrollar.

La pandemia ha cerrado algunas oportunidades laborales y a abierto nuevas. No obstante los trabajadores tienen que estar listos para cubrir las demandas.

No sólo el dominio tecnológico será importante, también competencias como la solución de problemas, liderazgo, aprendizaje constante, serán cualidades altamente valiosas.

La doctora Mónica Flores Barragán, presidenta de ManpowerGroup LATAM, nos comparte algunas competencias que los trabajadores tienen que desarrollar para estar listos para el mundo laboral después de la COVID-19.

Si quieres saber más aprendizajes que la COVID-19 nos está dejando en el ámbito laboral, social, en la  salud , en lo  económico , educativo, o ambiental , no te pierdas el reportaje especial de Contenido 3.0Lecciones COVID-19 .

Por: Mariana Chávez / Infografía: Lilia Romero / Imagen: Naomi Kaizawa

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